EUDR е нещо повече от просто нов регламент; това е фундаментална промяна в начина, по който предприятията трябва да функционират. Отговорността е изцяло върху Вашите плещи и се появява нуждата от различен вид компетентност.

Не става въпрос за добавяне на повече работа към екипа ви. Става въпрос за това да дадете възможност на съществуващите си експерти да мислят правилно и да се съсредоточат върху важните нещща, вместо да се зариват в бумащина.

Нов вид експертиза

Отминаха дните, когато една обикновена декларация на доставчика беше достатъчна. За да се ориентирате наистина в EUDR, трябва да комбинирате правни познания със задълбочена компетентност в областта на веригата за доставки и дори в областта на околната среда. Това се изразява в три основни умения:

• Управление на данни и анализ: Това е основата. Вашият екип трябва да може да се справи с огромен поток от данни – от геолокационни координати и дати на производство до документи за собственост върху земя. Компетентността не е само в събирането им, но и в организирането им в единна, одитируема система.
• Геопространствени и екологични познания: Това е основен недостиг на умения за повечето компании. Вашият екип трябва да разбира как да интерпретира сателитни изображения и да използва геопространствен анализ, за да провери дали даден парцел не е обезлесен.
• Ангажиране и комуникация с доставчиците: Най-предизвикателната част от спазването на EUDR се случва нагоре по веригата, често в отдалечени региони. Вашият екип се нуждае от меки умения, за да образова доставчиците, особено дребните земеделски производители, относно важността на регламента и как да предоставят необходимата информация, без това да се усеща като бреме.

Кой трябва да бъде в екипа?

Спазването на EUDR е споделена отговорност, която трябва да бъде поета от цялата организация. Това е отборен спорт, а не само задача за един мениджър. Вашите съществуващи екипи – „Снабдяване“, „Продажби“ , „Правен“ и „ИТ“ – са правилните хора за работата. Те просто се нуждаят от правилните инструменти.

Изграждане на Вашата вътрешна компетентност

Осъзнаването на тази липса на умения е първата стъпка. Не е нужно да наемате нов персонал или да добавяте повече работа. Можете да дадете възможност на настоящите си служители да се справят директно с това предизвикателство. Ключов начин да направите това е като им предоставите обучение, което да им помогне да разберат нюансите на регулацията и как да тълкуват правилно данните.

След като обучим екипа Ви как да подходи към проблема, последното парче от пъзела са инструментите, които използват.

Оставете на n’entropy да се справи с тежката работа по събирането на данни, оценката на риска и геопространствената проверка, за да могат Вашите експерти да се съсредоточат върху това, което правят най-добре: стратегическо вземане на решения и укрепване на Вашата верига за доставки. Ние опростяваме целия процес, като даваме възможност на настоящия Ви екип и да се справи с EUDR, без да се отежнява ежедневието им.